För dig som har arbetat heltid som företagare

Regler som gäller 2023

Även företagare omfattas av arbetslöshetsförsäkringen och har rätt till a-kassa. Här kommer lite enkla riktlinjer för när du som arbetat som företagare kan ha rätt till a-kassa. Har du tidigare lagt ditt företag vilande? Under 2023 har du rätt att göra det igen - trots att du gjort det tidigare. Börjar du arbeta igen i ditt företag meddela oss, för då upphör din ersättningsrätt.

Vad räknas som vilande företag under 2023?

Vad anser a-kassan är en paus under 2023? Här hittar du flera exempel

Enskild firma – det är bara du som arbetat i företaget

Du kan göra ett tillfälligt uppehåll i din verksamhet och ansöka om a-kassa. Under ett tillfälligt uppehåll måste din verksamhet vila, du kan inte ha kunder, tillverka eller sälja något. Det är till din a-kassa som du meddelar att du har ett tillfälligt uppehåll. Det gör du i samband med att du ansöker om a-kassa.

  • Du får ha lokal kvar, inventarier kvar. Du fortsätter att betala räkningar.
  • Du meddelar inget till Skatteverket eller Bolagsverket.
  • Har du utestående fordringar som ännu inte betalats är det inga problem, det får komma in pengar för arbete du gjort innan du la verksamheten vilande.

Kom ihåg att registrera dig hos Arbetsförmedlingen första dagen du lägger verksamheten vilande, det gör du enkelt på deras hemsida. Börjar du arbeta igen i ditt företag meddela oss, för då upphör din ersättningsrätt.

Din ersättning beräknas på nettointäkten (det du skattat för). Vi räknar på beslut om slutlig skatt. Vi jämför det senaste beslutet om slutlig skatt med ett genomsnitt av de två år som föregår detta om du har haft verksamheten så länge. Vi väljer det som blir bäst för dig. Har du varit anställd tidigare och haft ditt företag kortare tid än 24 månader så kan ersättningen grundas på din tidigare lön som anställd om det blir bättre.

Du kan läsa mer om hur vi räknar här

Om du inte varit medlem de senaste 12 månaderna

Enskild firma – din make/maka har också arbetat i företaget eller du har haft anställda

Du kan göra ett tillfälligt uppehåll i din verksamhet och ansöka om a-kassa. Under ett tillfälligt uppehåll måste din verksamhet vila, du kan inte ha kunder, tillverka nått eller sälja något. Detta innebär att din make/maka eller dina anställda inte heller kan arbeta i verksamheten. Det är till din a-kassa som du meddelar att du har ett tillfälligt uppehåll. Det gör du i samband med att du ansöker om a-kassa.

  • Du får ha lokal kvar, inventarier kvar. Du fortsätter att betala räkningar.
  • Du meddelar inget till Skatteverket eller Bolagsverket.
  • Har du utestående fordringar som ännu inte betalats är det inga problem, det får komma in pengar för arbete du gjort innan du la verksamheten vilande.

Kom ihåg att registrera dig hos Arbetsförmedlingen första dagen du lägger verksamheten vilande, det gör du enkelt på deras hemsida. Börjar du arbeta igen i ditt företag meddela oss, för då upphör din ersättningsrätt.

Din ersättning beräknas på nettointäkten (det du skattat för). Vi räknar på beslut om slutlig skatt. Vi jämför det senaste beslutet om slutlig skatt med ett genomsnitt av de två år som föregår detta om du har haft verksamheten så länge. Vi väljer det som blir bäst för dig.

Har du varit anställd tidigare och haft ditt företag kortare tid än 24 månader så kan ersättningen grundas på din tidigare lön som anställd om det blir bättre.

Du kan läsa mer om hur vi räknar här

Om du inte varit medlem de senaste 12 månaderna

Aktiebolag - inga anställda eller kompanjoner

Du kan göra ett tillfälligt uppehåll i din verksamhet och ansöka om a-kassa. Under ett tillfälligt uppehåll måste din verksamhet vila, du kan inte ha kunder, tillverka nått eller sälja något. Det är till din a-kassa som du meddelar att du har ett tillfälligt uppehåll. Det gör du i samband med att du ansöker om a-kassa.

  • Du får ha lokal kvar, inventarier kvar. Du fortsätter att betala räkningar.
  • Du meddelar inget till Skatteverket eller Bolagsverket.
  • Har du utestående fordringar som ännu inte betalats är det inga problem, det får komma in pengar för arbete du gjort innan du la verksamheten vilande.

Kom ihåg att registrera dig hos Arbetsförmedlingen första dagen du lägger verksamheten vilande, det gör du enkelt på deras hemsida. Börjar du arbeta igen i ditt företag meddela oss, för då upphör din ersättningsrätt.

Din ersättning beräknas på den lön du tagit ut och som framgår av beslut om slutlig skatt. Vi jämför det senaste beslutet om slutlig skatt med ett genomsnitt av de två år som föregår detta om du har haft verksamheten så länge. Vi väljer det som blir bäst för dig. Har du varit anställd tidigare och haft ditt företag kortare tid än 24 månader så kan ersättningen grundas på din tidigare lön som anställd om det blir bättre.

Du kan läsa mer om hur vi räknar här

Om du inte varit medlem de senaste 12 månaderna

Aktiebolag– med anställda och/eller kompanjoner

Du kan göra ett tillfälligt uppehåll i din verksamhet och ansöka om a-kassa. Under ett tillfälligt uppehåll måste din verksamhet vila, du kan inte ha kunder, tillverka nått eller sälja något. Detta innebär att dina anställda eller kompanjoner inte heller kan arbeta i verksamheten. Det är till din a-kassa som du meddelar att du har ett tillfälligt uppehåll. Det gör du i samband med att du ansöker om a-kassa.

  • Du får ha lokal kvar, inventarier kvar. Du fortsätter att betala räkningar.
  • Du meddelar inget till Skatteverket eller Bolagsverket.
  • Har du utestående fordringar som ännu inte betalats är det inga problem, det får komma in pengar för arbete du gjort innan du la verksamheten vilande.

Kom ihåg att registrera dig hos Arbetsförmedlingen första dagen du lägger verksamheten vilande, det gör du enkelt på deras hemsida. Börjar du arbeta igen i ditt företag meddela oss, för då upphör din ersättningsrätt.

Din ersättning beräknas på den lön du tagit ut och som framgår av beslut om slutlig skatt. Vi jämför det senaste beslutet om slutlig skatt med ett genomsnitt av de två år som föregår detta om du har haft verksamheten så länge. Vi väljer det som blir bäst för dig. Har du varit anställd tidigare och haft ditt företag kortare tid än 24 månader så kan ersättningen grundas på din tidigare lön som anställd om det blir bättre.

Du kan läsa mer om hur vi räknar här

Om du inte varit medlem de senaste 12 månaderna


Om du inte längre har några kunder, anmäl dig på arbetsförmedlingen och ansök sedan om ersättning via Mina sidor. Vi hjälper dig. Om du har frågor ring 08-412 33 00.