Hantera din ersättning.
Sök ersättning, fyll i dina tidrapporter,
kommunicera med din handläggare
Hantera ditt medlemskap.
Har jag betalat? Är jag medlem? Här kan
du kolla ditt medlemskap och swisha in avgiften.
För att logga in till våra e-tjänster behöver du en giltig e-legitimation (BankID) på din dator, smartphone eller surfplatta. Den använder du för att legitimera dig och göra elektroniska underskrifter. Du skaffar e-legitimation via din internetbank.
I flera fall kan kvalifikationstiden för arbetsvillkoret förlängas med samma antal månader som man varit förhindrad från att arbeta. Vi räknar helt enkelt på anställning eller företag man haft tidigare. De vanligaste anledningarna är föräldraledighet, sjukdom och heltidsstudier, men det finns fler undantag.
Föräldrapenning eller vård av barn
Månader som man till största delen varit hemma med barn får hoppas över i följande situationer:
Har man jobbat mer än 60 timmar per månad kan månaden inte hoppas över utan räknas med i arbetsvillkoret.
Sjukdom
Har man jobbat mer än 60 timmar per månad kan månaden inte hoppas över utan räknas med i arbetsvillkoret.
Heltidsstudier
Studierna måste vara avslutade - det vill säga man måste vara klar eller ha hoppat av.
Post dok
Anställningsstöd
Kontakta oss om du är osäker. Det finns många typer av stöd som vi hoppar över.
Andra anledningar
Har man jobbat mer än 60 timmar per månad kan månaden inte hoppas över utan räknas med i arbetsvillkoret.
Varje månad som vi kan förlänga kvalifikationstiden med är så kallad överhoppningsbar. Som mest får 5 år hoppas över och vi kan räkna på det sjätte året.
Har man haft hel föräldrapenning eller barn under två år kan vi förlänga kvalifikationstiden.
