AnstÀllda har rÀtt till semester
NÀr man arbetar som anstÀlld har man inte bara rÀtt till lön, man har ocksÄ rÀtt till semester och semesterlön. Man kan ocksÄ fÄ semesterersÀttning för semesterdagar som man har tjÀnat in men inte tagit ut, eller nÀr man saknar rÀtt till semesterdagar exempelvis vid timanstÀllning.
Semesterlön och semesterersĂ€ttning ska redovisas i mĂ„nadsansökan med bruttobeloppen. Om man vill vara semesterledig ska man ocksĂ„ fylla i âkan inte ta arbeteâ. Om man dĂ€remot vill fortsĂ€tta att vara arbetslös och arbetssökande rĂ€cker det med att redovisa pengarna.