NÀstan alla arbeten Àr lÀmpliga
I princip kan alla arbeten anses lÀmpliga nÀr man Àr arbetssökande. Man mÄste söka alla arbeten arbetsförmedlaren anvisar för att ha rÀtt till ersÀttning. Arbetsförmedlaren tar hÀnsyn till
utbildning
yrkeserfarenhet
den aktuella arbetsmarknaden
Skulle arbetsförmedlaren tycka att man inte söker arbete tillrÀckligt aktivt fÄr vi ett meddelande och utreder och fattar beslut om man har skött arbetssökandet eller inte.
Arbetsgivaren avgör din kompetens
Om en arbetsgivare bedömer att man har kompetens för ett visst arbete och vill anstÀlla dig Àr arbetet lÀmpligt.
NÀr Àr det okej att tacka nej?
Vid vissa tillfÀllen Àr det okej att tacka nej till ett arbete. Kontakta oss sÄ hjÀlper vi dig sÄ att det blir rÀtt.
Vad hÀnder om man tackar nej?
Tackar man nej till en lÀmplig sysselsÀttning eller till att fÄ en tidsbegrÀnsad anstÀllning förlÀngd har man sjÀlv sett till att arbetslösheten blir lÀngre Àn den hade behövt vara.
Vi fÄr meddelande om det frÄn Arbetsförmedlingen eller arbetsgivaren och hÀmtar dÄ in dina synpunkter och prövar om sysselsÀttningen var lÀmplig eller inte. Det hÀr hÀnder:
Första gÄngen: avstÀngd 5 dagar
Andra gÄngen: avstÀngd 10 dagar
Tredje gÄngen: avstÀngd 45 ersÀttningsdagar
FjÀrde gÄngen: man har inte lÀngre rÀtt till nÄgon ersÀttning alls. För att dÄ fÄ rÀtt till ersÀttning igen krÀvs att man pÄ nytt uppfyller arbetsvillkoret.
Tacka nej innan man söker a-kassa
I nya Àrenden innebÀr det att det nÀstan aldrig blir aktuellt med avstÀngning, eftersom man oftast har hunnit arbeta 5 dagar efter att man tackat nej till fortsatt arbete. Det har betydelse vilket datum man fÄr erbjudandet och nÀr man tackar nej.
Tackar nej till fortsatt anställning
Charlotta har en tidsbegrÀnsad anstÀllning som gÄr ut den sista januari. I december blir hon erbjuden fortsatt anstÀllning en mÄnad. Hon tackar nej pÄ en gÄng och de fem "avstÀngningsdagarna" har redan passerat nÀr hon söker ersÀttning frÄn a-kassan.
Lönen är 10 % lägre än a-kassan
Om man blir erbjuden ett arbete dÀr lönen per dag Àr 10 procent lÀgre Àn ersÀttningen per dag frÄn a-kassan kan man tacka nej till jobbet utan att det blir nÄgon sanktion. Om arbetet innebÀr att man fÄr kostnader för dubbel bosÀttning ska man ta hÀnsyn till det nÀr man jÀmför inkomsterna för att se om det erbjudna arbetet Àr lÀmpligt.
Det går inte att pendla
Man mÄste vara beredd pÄ att dag- eller veckopendla. FÄr man arbete pÄ en ort som ligger sÄ lÄngt bort att man inte kan pendla ska man ordna boende pÄ arbetsorten. Har man familj ska det inom rimlig tid vara möjligt att ordna ny familjebostad.
Det finns medicinska hinder
Om man av medicinska skÀl inte kan söka eller ta ett visst arbete behöver man ett lÀkarutlÄtande som styrker skÀlen. UtlÄtandet ska innehÄlla förutsÀttningar för att klara arbetet.
Det fungerar inte för familjen
FamiljeskÀl kan göra att man har rÀtt att begrÀnsa sökomrÄdet under en skÀlig övergÄngsperiod och man ska sjÀlv aktivt försöka hitta lösningar för att minska den lokala bundenheten. Exempel pÄ familjeskÀl
man har barn som dagligen Àr beroende av tillsyn och stöd och att hushÄllet inte kan flyttas.
make, maka eller annan jÀmstÀlld person har sÄdana arbetsförhÄllanden att hen inte ensam kan sköta det gemensamma hushÄllet eller flytta med till en annan bostadsort.
man Àr ensamstÄende förÀlder och Àr beroende av stöd frÄn nÄgon annan pÄ bostadsorten för att kunna klara att arbeta.
SkÀlig övergÄngsperiod Àr den tid som krÀvs för att ska kunna hitta nya lösningar pÄ behov av stöd. Ett arbete ska dÀrefter anses vara lÀmpligt om den sökande kan besöka den gemensamma bostaden varje vecka.