Hoppa till huvudinnehåll

I dag stänger vi klockan 14

I dag har vi telefonöppet 8.30-14.00 på grund av kanslimöte. Vi öppnar som vanligt 8.30 i morgon.

Aktivitetsrapport varje månad

Lag (1997:238) om arbetslöshetsförsÀkring 43§

För att fĂ„ behĂ„lla din a-kassa mĂ„ste du varje mĂ„nad skicka in en aktivitetsrapport till Arbetsförmedlingen. I rapporten listar du vilka jobb du sökt och andra aktiviteter du gjort för att hitta arbete. Rapporten Ă€r en viktig del av din planering med Arbetsförmedlingen – och skickas den inte in i tid kan du förlora ersĂ€ttning. Se till att klicka dig hela vĂ€gen till bekrĂ€ftelsen.

Rapportera varje mÄnad

Logga in pÄ Arbetsförmedlingens webb i början av varje mÄnad och rapportera föregÄende mÄnads jobbsökaraktiviteter. Senast den 14:e mÄste rapporten vara inskickad.

Aktivitetsrapportera på arbetsformedlingen.se

Kontrollera att du verkligen skickat in rapporten

Det Àr viktigt att du verkligen skickar in rapporten. Det kan kÀnnas som mÄnga klick och du ska fÄ bÄde denna bekrÀftelse nÀr du Àr klar samt att det stÄr i Mina sidor att rapporten Àr inskickad.

Vad rÀknas som aktivt arbetssökande?

För att man ska rÀknas som arbetssökande ska man söka arbete aktivt och stÀmma av aktiviteterna med arbetsförmedlaren. Det som krÀvs Àr att man:

  • Samarbetar med arbetsförmedlaren kring Planeringen (tidigare handlingsplan).

  • LĂ€mnar in sin aktivitetsrapport i tid.

  • HĂ„ller kontakten med Arbetsförmedlingen pĂ„ de sĂ€tt och tider de har bestĂ€mt.

  • Söker de arbeten som Arbetsförmedlingen anvisar.

  • Söker arbeten pĂ„ egen hand.

Varför mÄste man aktivitetsrapportera?

För att man ska kunna fÄ rÀtt stöd av Arbetsförmedlingen behöver de veta vilka jobb man har sökt och vad mer man har gjort för att fÄ ett nytt jobb. Tillsammans med planeringen blir aktivitetsrapporten ett bra underlag nÀr man med arbetsförmedlaren tar fram en plan för att hitta ett nytt jobb.

Det hÀnder om man missar rapporten

Om man missar att rapportera sina aktiviteter sÄ fÄr vi ett meddelande av Arbetsförmedlingen. Vi hör alltid av oss om vi fÄr ett meddelande. Det hÀr kan hÀnda:

  • 1:a gĂ„ngen: Man fĂ„r en varning. ErsĂ€ttningen pĂ„verkas inte.

  • 2:a gĂ„ngen: AvstĂ€ngning frĂ„n ersĂ€ttning 1 dag.

  • 3:e gĂ„ngen: AvstĂ€ngning frĂ„n ersĂ€ttning 5 dagar.

  • 4:e gĂ„ngen: AvstĂ€ngning frĂ„n ersĂ€ttning i 10 dagar.

  • 5:e gĂ„ngen: Man förlorar rĂ€tten till ersĂ€ttning tills man har uppfyllt ett nytt arbetsvillkor.

Lämna dina svar i Mina sidor