Hoppa till huvudinnehåll
Du visar: Information för dig som söker a-kassa frÄn och med 1 oktober 2025.
NÀr fick du beslut om ersÀttning?

Fler ämnen

Fått nytt arbete

NÀr man fÄr jobb behöver man tÀnka pÄ nÄgra saker nÀr det gÀller a-kassan. Jobbar man heltid kan man sÄ klart sluta skicka mÄnadsrapporter. FÄr man tillfÀlligt arbete eller deltidsarbete ska man fortsÀtta att skicka in mÄnadsansökan och redovisa sina inkomster. Det gÄr att kombinera arbete och a-kassa i upp till 14 mÄnader. Har man fÄtt nytt jobb och det Àr lÄng tid kvar till det nya jobbet börjar ska man fortsÀtta att söka arbete för att fÄ behÄlla sin a-kassa.

NÀr man fÄr heltidsarbete

NÀr man fÄr arbete ska man meddela a-kassan, det gör man enklast i sin mÄnadsansökan i Mina sidor. Skulle man bli arbetslös igen innan det har gÄtt ett Är fortsÀtter man pÄ samma ersÀttningsperiod. Det gÀller ocksÄ om det gÄtt mer Àn ett Är och om uppehÄllet beror pÄ att man inte har kunnat arbeta pÄ grund av exempelvis sjukdom, heltidsstudier eller för att man har varit förÀldraledig.

  • Skicka in den sista mĂ„nadsansökan i Mina sidor. Uppge vilket datum anstĂ€llningen börjar och fyll i den lön som kommer att utbetalas för arbetet den aktuella mĂ„naden.

  • Meddela Arbetsförmedlingen att du inte lĂ€ngre Ă€r arbetslös.

  • Skicka in den sista aktivitetsrapporten till Arbetsförmedlingen. Den behövs Ă€ven om man bara var arbetslös en dag i mĂ„naden.

NÀr heltidsanstÀllningen har börjat har man inte lÀngre rÀtt att fÄ a-kassa. DÄ kan det bli ett glapp mellan utbetalningen frÄn a-kassan och den första lönen. Klarar man inte att vÀnta pÄ pengarna kan det vara lÀge att frÄga arbetsgivaren om ett förskott.

NÀr man fÄr deltidsarbete

FÄr man ett deltidsarbete ska man fortsÀtta att söka heltidsarbete, skicka in mÄnadsansökan till a-kassan och rapportera sina aktiviteter till Arbetsförmedlingen. Om man deltidsarbetar kan man kombinera arbete med a-kassa i upp till 14 mÄnader.

I mÄnadsansökan ska man uppge:

  • Vilken arbetsgivare man arbetar hos.

  • Vilken total bruttolön man har fĂ„tt eller kommer att fĂ„ den aktuella mĂ„naden.

Arbete med a-kassa

Fastställd månadsinkomst mindre än 34 000 kronor

Bakgrund Tina
FaststÀlld mÄnadsinkomst: 25 000 kronor
ErsÀttningsnivÄ: 80 %
ErsÀttningsdagar per mÄnad: 22
Lön frÄn arbete: 5 000 kronor före skatt

  • Hennes ersĂ€ttningsnivĂ„ Ă€r 80 %. Skulle hon ha varit arbetslös pĂ„ heltid hade hon fĂ„tt 80 % av 25 000 kronor = 20 000 kronor.

  • Tina har under mĂ„naden arbetat och tjĂ€nat 5 000 kronor som hon redovisar i sin mĂ„nadsansökan.

  • Hennes lön motsvarar 20 % och hon har alltsĂ„ förlorat 80 % av sin faststĂ€llda mĂ„nadsinkomst. (5 000/25 000)

  • Hon fĂ„r dĂ€rför 80 % av 20 000 kronor = 16 000 kronor före skatt.

  • Det dras ocksĂ„ 80 % av de 22 ersĂ€ttningsdagarna. det vill sĂ€ga 18 dagar.

Tre principer för redovisning av inkomst

All inkomst som man fÄr ska redovisas i mÄnadsansökan och det finns tre olika principer: intjÀnandeprincipen, kontantprincipen och klumpsummor. Vilken man ska följa beror pÄ vilken anstÀllning man har och hur lönen utbetalas.

Om man Àr osÀker pÄ vilken bruttoinkomst man kommer att fÄ kan man titta pÄ sin lönespecifikation eller pÄ Mina inkomstuppgifter hos Skatteverket.

  1. IntjĂ€nandeprincipen Inkomsten ska redovisas i den mĂ„nad som man arbetade och tjĂ€nade in den. Det spelar ingen roll nĂ€r pengarna betalas ut. GĂ€ller för personer med fast mĂ„nadslön och timanstĂ€llningar dĂ€r lönen betalas ut för hela kalendermĂ„nader.

  2. Kontantprincipen Inkomsten ska redovisas i den mĂ„nad som den betalas ut. Kontantprincipen gĂ€ller om lönen avser mer Ă€n en kalendermĂ„nad och inkomsten varierar beroende pĂ„ arbetets omfattning, nĂ€r man arbetar och pĂ„ prestation. Exempel. Den som har en timanstĂ€llning och har en löneperiod som omfattar tvĂ„ mĂ„nader, exempelvis att lönen avser arbete som utförts mellan 15 januari och 14 februari.

  3. Klumpsummor Om man har haft ett arbete under flera mĂ„nader och fĂ„r lön i form av en engĂ„ngsutbetalning nĂ€r uppdraget Ă€r slutfört ska lönen fördelas jĂ€mnt över perioden. Inkomsten ska fördelas och redovisas löpande Ă€ven om man inte fĂ„tt pengarna. Det spelar ingen roll hur mĂ„nga dagar under mĂ„naden man har arbetat.

MÄste man söka jobb nÀr man just fÄtt ett?

För att kunna fÄ a-kassa behöver man söka och kunna ta jobb. Det innebÀr att man ska fortsÀtta att söka jobb Àven om man har fÄtt ett jobb dÀr anstÀllningen Ànnu inte börjat. MÄnga tycker att det kÀnns konstigt att söka jobb nÀr men redan har ett sÄ vi har samlat nÄgra tips pÄ hur man kan hantera saken.

  • Inrikta arbetssökandet pĂ„ kortare jobb eller timanstĂ€llningar.

  • Var Ă€rlig pĂ„ en eventuell anstĂ€llningsintervju.

  • Tacka inte nej till ett arbete som avslutar arbetslösheten tidigare Ă€n den tjĂ€nst man skrivit pĂ„ för.

Vill man absolut inte söka eller ta nÄgot arbete pÄ grund av den framtida anstÀllningen kan man skriva ut sig frÄn Arbetsförmedlingen och sluta söka ersÀttning hos a-kassan.