NÀstan alla arbeten Àr lÀmpliga
I princip kan alla arbeten anses lÀmpliga nÀr man Àr arbetssökande. Man ska söka alla arbeten som arbetsförmedlaren anvisar för att ha rÀtt till ersÀttning. I den planering för arbetssökandet som man som arbetssökande gör med sin arbetsförmedlare ska man ta hÀnsyn till den sökandes
utbildning
yrkeserfarenhet
aktuell arbetsmarknad
Skulle arbetsförmedlaren anse att den arbetslöse inte Àr tillrÀckligt aktiv i sitt arbetssökande skickar de ett sÄ kallat meddelande till a-kassan. A-kassan utreder och fattar beslut om personen har skött sitt arbetssökande eller inte.
Arbetsgivaren avgör om man har tillrÀcklig kompetens
NÀr man söker ett arbete Àr det arbetsgivaren som avgör om man har rÀtt eller tillrÀcklig kompetens för arbetet. Om hen Àr beredd att anstÀlla dig anses arbetet vara lÀmpligt.
Vad hÀnder om man tackar nej?
Tackar man nej till en lÀmplig sysselsÀttning eller till att fÄ en tidsbegrÀnsad anstÀllning förlÀngd har man sjÀlv sett till att arbetslösheten blir lÀngre Àn den hade behövt vara.
A-kassan fÄr meddelande om det frÄn Arbetsförmedlingen eller arbetsgivaren och hÀmtar dÄ in dina synpunkter och prövar om sysselsÀttningen var lÀmplig eller inte.
Det hÀr hÀnder om sysselsÀttningen anses lÀmplig:
Första gÄngen: avstÀngd 5 dagar
Andra gÄngen: avstÀngd 10 dagar
Tredje gÄngen: avstÀngd 45 ersÀttningsdagar
FjÀrde gÄngen: man har inte lÀngre rÀtt till nÄgon ersÀttning alls. För att dÄ fÄ rÀtt till ersÀttning igen krÀvs att man pÄ nytt uppfyller arbetsvillkoret.
Tacka nej innan man söker a-kassa
Om man tackar nej till arbete innan man blir arbetslös och söker a-kassa blir det nÀstan aldrig aktuellt med avstÀngning, eftersom man oftast har hunnit arbeta 5 dagar efter att man tackat nej till fortsatt arbete. Det har betydelse vilket datum man fÄr erbjudandet och nÀr man tackar nej.
Tackar nej till fortsatt anställning
Charlotta har en tidsbegrÀnsad anstÀllning som gÄr ut den sista januari. I december blir hon erbjuden fortsatt anstÀllning en mÄnad. Hon tackar nej pÄ en gÄng och de fem "avstÀngningsdagarna" har redan passerat nÀr hon söker ersÀttning frÄn a-kassan.
NÀr Àr det okej att tacka nej?
Vid vissa tillfÀllen kan man ha rÀtt att tacka nej utan sanktion för att arbetet inte anses vara lÀmpligt. HÀr Àr ett antal exempel:
Det går inte att pendla
Generellt förvÀntas man kunna dagspendla eller veckopendla. FÄr man arbete pÄ en ort som ligger sÄ lÄngt bort att man inte kan pendla ska man ordna boende pÄ arbetsorten. Har man familj ska det inom rimlig tid vara möjligt att ordna ny familjebostad.
Det finns medicinska hinder
Om man av medicinska skÀl inte kan söka eller ta ett visst arbete behöver man ett lÀkarutlÄtande som styrker skÀlen. UtlÄtandet ska ocksÄ innehÄlla förutsÀttningarna för att klara arbetet.
Det fungerar inte för familjen
FamiljeskÀl kan göra att man har rÀtt att begrÀnsa sökomrÄdet under en skÀlig övergÄngsperiod medan man sjÀlv aktivt försöker hitta lösningar för att minska den lokala bundenheten. Exempel pÄ familjeskÀl
man har barn som dagligen Àr beroende av tillsyn och stöd och att hushÄllet inte kan flyttas.
make, maka eller annan jÀmstÀlld person har sÄdana arbetsförhÄllanden att hen inte ensam kan sköta det gemensamma hushÄllet eller flytta med till en annan bostadsort.
man Àr ensamstÄende förÀlder och Àr beroende av stöd frÄn nÄgon annan pÄ bostadsorten för att kunna klara att arbeta.
SkÀlig övergÄngsperiod Àr den tid som behövs för att kunna hitta nya lösningar pÄ behov av stöd. Ett arbete ska dÀrefter anses vara lÀmpligt om den sökande kan besöka den gemensamma bostaden varje vecka.