Hoppa till huvudinnehåll

Ersättningsperiod

ErsÀttningsperioden frÄn a-kassan kan vara pÄ 300, 200, 100 eller 66 dagar. LÀngden avgörs av hur lÀnge man har arbetat före arbetslösheten. Perioden inleds alltid med tvÄ karensdagar och ersÀttningen betalas ut mÄnadsvis i efterhand. Om man har ett avbrott i ersÀttningsperiod kan man fortsÀtta pÄ samma period, sÄ lÀnge man ansöker om ersÀttning igen inom ett Är.

MÄnader med inkomst avgör ersÀttningsperiodens lÀngd

Hur lĂ„ng ersĂ€ttningsperiod man fĂ„r beror pĂ„ hur mĂ„nga mĂ„nader under ramtiden som man har tjĂ€nat minst 11 000 kronor – ju fler mĂ„nader med inkomst desto lĂ€ngre period. Som inkomst i mĂ„nadsbeloppet pĂ„ 11 000 kronor fĂ„r lön och lönetillĂ€gg rĂ€knas med, exempelvis ob-ersĂ€ttning, tjĂ€nstebil och lunchförmĂ„n.

Det här är ramtid

Ramtiden börjar mÄnaden innan man skriver in sig hos Arbetsförmedlingen och ansöker om a-kassa. Den strÀcker sig 12 mÄnader bakÄt och kan förskjutas bakÄt om det finns mÄnader som man inte har kunnat arbeta, exempelvis pÄ grund av sjukdom, förÀldraledighet eller heltidsstudier. LÀs mer om ramtiden hÀr

300 dagar som mest – 66 som minst

En ersÀttningsperiod kan bestÄ av 300, 200, 100 eller 66 dagar och hur lÄng period man fÄr beror pÄ inkomsterna under ramtiden och om man uppfyller inkomstvillkoret med huvud- eller alternativregeln.

Inkomstvillkor

För 300 dagar krÀvs att man har tjÀnat minst 11 000 kronor i 11 mÄnader eller mer. För 200 dagar krÀvs 8-10 mÄnader och för en ersÀttningsperiod pÄ 100 dagar krÀvs 4-7 mÄnader med minst 11 000 kronor i inkomst. Uppfyller man inkomstvillkoret med alternativregeln blir perioden 66 dagar.

Alltid tvÄ dagars karens

  • Den obligatoriska karensen Ă€r 2 dagar för alla som fĂ„ a-kassa.

  • NĂ€r karensen Ă€r avklarad börjar ersĂ€ttningsperioden. De 2 dagarna dras inte frĂ„n ersĂ€ttningsperioden.

  • För att karensen ska dras och ersĂ€ttning betalas ska man skicka in en mĂ„nadsrapport i Mina sidor. MĂ„nadsrapporten fĂ„r inte vara Ă€ldre Ă€n 3 mĂ„nader.

Avbrott i ersÀttningen. Samma period eller ny?

  • Har man ett avbrott i sin arbetslöshet som Ă€r kortare Ă€n tolv mĂ„nader fortsĂ€tter man pĂ„ samma ersĂ€ttningsperiod som man tidigare pĂ„börjat.

  • Är avbrottet frĂ„n ersĂ€ttningen lĂ€ngre Ă€n tolv mĂ„nader beror det pĂ„ anledningen till avbrottet om man fortsĂ€tter pĂ„ samma period eller om man mĂ„ste uppfylla villkoren pĂ„ nytt för att ha rĂ€tt till ersĂ€ttning. För att fĂ„ fortsĂ€tta pĂ„ samma period mĂ„ste avbrottet bestĂ„ av överhoppningsbar tid, till exempel sjukdom eller förĂ€ldraledighet.

14 mÄnader om man arbetar

Om man kombinerar ersÀttning och arbete har man rÀtt till ersÀttning för utebliven inkomst. Man har rÀtt att kombinera arbete och a-kassa under 14 mÄnader.

Om dagarna tar slut

NÀr det Àr 50 dagar kvar av perioden prövar vi om man uppfyllt ett nytt inkomstvillkor sÄ att man kan fÄ en ny ersÀttningsperiod. Om man inte har det kontaktar man Arbetsförmedlingen för eventuell plats i ett arbetmarknadspolitiskt program. Det Àr viktigt att man fortsÀtter vara medlem hos oss, annars sÀnks ersÀttningen om man deltar i program.